正式立案！离线休息权提案推动‘下班即下线，拒绝隐形加班’入法保护劳动者权益

近日，一项旨在保护劳动者权益、倡导健康工作生活平衡的提案——“下班即下线，拒绝隐形加班”正式获得立法机关立案。该提案聚焦于现代职场中的“离线休息权”，力求将劳动者在非工作时间不受工作信息打扰、有权拒绝处理工作任务的权利纳入法律保障范畴。

随着移动互联网技术的快速发展和广泛应用，许多劳动者的实际工作时间已远远超出法定标准工时，尤其体现在下班后仍需通过各类通讯工具处理工作事务，形成了所谓的“隐形加班”。这种现象不仅严重侵犯了劳动者的休息权利，也对个人身心健康与家庭生活产生了负面影响。

此次“离线休息权”入法提案的立案，标志着我国在维护劳动者合法权益方面迈出了坚实的一步。该提案旨在通过法律手段明确规定，员工在下班后有权不接收或处理工作相关的任何信息，以确保其享有充分的离线休息时间和空间。这一举措无疑有助于重塑健康的工作文化，提倡高效工作与合理休息相结合的理念，并在全社会范围内推动构建更加人性化、公平公正的劳动环境。